Amazon er en af ​​de hurtigst voksende e-handelsvirksomheder i verden. For at sikre problemfri drift ansætter Amazon medarbejdere gennem en dynamisk rekrutteringsproces. Dens primære motiv er at ansætte den rigtige person til den rigtige stilling ved at udføre flere baggrundstjek. Vi bringer dig en nyttig guide, der vil guide dig om Amazons grundlæggende ^(Amazon)baggrundstjekpolitik^{(Basic Background Check Policy)} , røde flag, der vil få din ansøgning afvist, og endelig en oversigt over Amazons^(Amazon) ansættelsesproces. Så fortsæt med at læse artiklen for at lære mere!

Hvad er Amazons politik for baggrundstjek?^{(What is Amazon Background Check Policy?)}

Amazon blev etableret i 1994 af Jeff Bezos^{(established in 1994 by Jeff Bezos)} . Det blev startet som en online boghandel, og nu køber millioner af brugere kommercielle varer på en daglig måde. Industrien er afhængig af både faglært og ufaglært arbejdskraft^{(both skilled and unskilled labor)} . Det har over 170 centre i over 13 lande^{(170 centers in over 13 countries)} med mere end 1,5 millioner ansatte^{(1.5 million employees)} på verdensplan.

Foretager Amazon baggrundstjek?^{(Does Amazon Do Background Checks?)}

Yes!Når du søger et job blandt tusindvis af ledige job på platformen, er der en omfattende proces, du skal gennemføre for at blive udvalgt.

• Du skal gennemføre vurderingen^{(complete the assessment)} eller møde rekruttereren^{(meet the recruiter)} til en samtale.
• I næste fase vil Amazon udføre adskillige baggrundstjekprocesser^{(background checks)} af en tredjepartsvirksomhed som Accurate Backgrounds . Du skal kvalificere dig til alle baggrundstjek for at bestå Amazons politik for baggrundstjek^{(Amazon Background Check Policy)} .
• Den gigantiske platform til kontrol af offentlige poster bruges til at bekræfte fakta med dine tidligere arbejdsgivere. ^{(corroborate facts with your previous employers. )} 
• Først efter din anerkendelse vil din ansættelse blive bekræftet i organisationen, når du opfylder alle de nødvendige krav.

I denne artikel har vi diskuteret alt om Amazons^(Amazon) politik for baggrundstjek, der bruges under rekruttering af nye kandidater som sine medarbejdere.

Lejer Amazon forbrydere?^{(Does Amazon Hire Felons?)}

Svaret på dette spørgsmål afhænger af placeringen, den stilling, du har ansøgt om, og forbrydelsen. Afhængigt af sværhedsgraden af ​​den forbrydelse, du har, vil Amazon HR -team træffe beslutningen. Følgende er nogle tips, du bør vide, før du ansøger:

• Hvis du har haft nogen forbrydelser inden for de seneste 7 år, undgås deres baggrundstjekpolitik i nogle få stater.^{(Background Check Policy)}
• Hvis du bliver interviewet, skal du ikke afsløre din forbrydelse inden for et par minutter efter din introduktion. Byg i stedet håb og tillid til^{(build hope and confidence)} , at du vil passe til stillingen og afsløre din forbrydelse nær slutningen.
• Vær altid empatisk,^{(be empathic)} mens du taler om din forbrydelse, og sørg for, at du ikke ødelægger interviewprocessen.

For at være ligetil ansætter Amazon forbrydere til midlertidige job^{(hires felons for temporary jobs)} og beslutter senere at gøre dig permanent i henhold til dine færdigheder og alvoren af ​​forbrydelsen.

Læs også: ^{(Also Read:)} Sådan nulstiller du Amazon Prime Video Pin^{(How to Reset Amazon Prime Video Pin)}

Hvad omfatter Amazon Background Check Policy?^{(What Does Amazon Background Check Policy Include?)}

Selvom Amazon har så mange ansatte, er det altid forsigtigt med, hvem det ansætter. Som et resultat skal du gennemgå en række baggrundstjek, før du består din ansøgningsproces. Baggrundstjekpolitikken^{(Background Check Policy)} omfatter _

1. Kriminel baggrundstjek:^{(Criminal background check:)} Dette tjek er lavet for at kontrollere, om du har nogen straffeattest over tid.

2. Referencebaggrundstjek:^{(Reference background check:)} Denne kontrol gennemgås for at verificere, om alle detaljerne nævnt i dit CV er sande. Kort sagt, hvis du er ærlig på dit CV, kan du meget nemt bestå referencebaggrundstjekket.

• Afhængigt af ansættelseshistorikken i dit CV og arbejdsperioden, kan du blive verificeret hos den seneste chef^{(most recent boss)} eller to eller flere chefer ad gangen.
• Du bør altid være ærlig,^{(be honest)} mens du forbereder og indsender dit CV, da det viser loyalitet og integritet.
• Amazon HR -team har for det meste ret travlt. Så rekruttereren kan spørge om din tidligere arbejdsgiver, om den tidligere jobtitel, din rolle og ansvar og din præstation. Det kan vælge ikke at grave for dybt afhængigt af dit CV og dit interview.

3. Afsluttende stoftest:^{(Final drug test:)} Når du har bestået en personlig samtale, vil der være en stoftest.

• Amazon-teamet vil tage en mundpodning^{(mouth swab)} fra dig.
• Derefter vil podepinden blive testet for rekreative stoffer^{(tested for recreational drugs)} som kokain, cannabis, metamfetamin.
• Hvis der er spor af disse stoffer i mundpoden, er der meget få chancer for, at du bliver ansat.
• Som Amazon - medarbejder skal du tage en årlig medicinsk stoftest^{(annual medical drug test)} og kvalificere den til at fortsætte med at arbejde i organisationen.

Når du har bestået alle disse foreløbige kontroller, er du klar til at tage hånd om Amazon -teamet.

Læs også: ^{(Also Read:)} Hvad er InstallShield-installationsoplysninger?

Alt hvad du bør vide om Check Policy^{(Everything You Should Know About Check Policy)}

I dette afsnit har vi samlet en liste over fakta, som du bør vide om Amazons Background ^(Amazon)Check Policy^{(Background Check Policy)} .

• Når du ansøger om Amazon- job online, skal du acceptere deres baggrundstjekpolitik^{(agree to their Background Check Policy)} . Når du har udfyldt ansøgningen, skal du også godkende dem. ^{(must authorize them too.)}Hvis du ikke har godkendt det, vil du ikke være i stand til at fuldføre ansøgningsprocessen.
• Du skal vente i 1 til 4 uger^{(wait for 1 to 4 weeks)} for at få resultaterne af Check Policy . Når du har passeret mere end 2 uger, skal du kontakte Amazon for en opdatering.
• Omfattende forskning af data indsamles i løbet af processen, der går 7 til 10 år tilbage^{(dating back 7 to 10 years)} . Derfor bør mindst 7 års data opbevares ved hånden til denne proces.
• Evalueringsprocesserne vedrørende Amazons politik for baggrundstjek^{(Amazon Background Check Policy)} udføres før ansættelse af dig^{(carried out before hiring you )} under rekrutteringsprocessen. Når du først har tilsluttet dig virksomheden, fortsætter Accurate Backgrounds ikke processen.
• Hvis du ikke bestod baggrundstjekprocessen, vil Amazon fortælle dig hvorfor. Hvis du ikke har modtaget nogen opdatering vedrørende applikationen, kan du kontakte Amazons supportteam^{( contact Amazon support team)} for yderligere opdateringer.
• Alle baggrundstjek udføres af^{(conducted by)} en tredjepartsvirksomhed ved navn Accurate Backgrounds . Du vil komme i kontakt med Accurate Backgrounds -teamet, mens de evaluerer Amazon Background Check - processer. Når de har gennemført evalueringen, vil de også fortælle dig dine kreditscore.^{(they will let you know your credit scores.)}

Før du ansøger til Amazon, skal du evaluere dig selv ved at foretage en selvundersøgelse^{(evaluate yourself by self-survey)} med firmaer til baggrundstjek og derved anmode om en undersøgelse. Når du får et rødt flag fra undersøgelsen, så prøv at ansøge andre virksomheder med lempelige krav

Læs også: ^{(Also Read:)} Er Divergent på Netflix?^{(Is Divergent on Netflix?)}

Oplysninger verificeret under baggrundstjek^{(Information Verified During Background Checks)}

• Strafferegistre:^{(Criminal records:)} Hvis du har en straffeattest for de seneste 7 til 10 år, vil disse data blive registreret i et baggrundstjek. Rapporten vil være tilgængelig med detaljer om forseelser, der vil påvirke ansættelsesprocessen.
• Erhvervserfaring:^{(Work Experience:)} Al din erhvervserfaring i de seneste 7 år vil blive dækket af sammen med arbejdsgiveroplysningerne. Den dækker tjenesteperioden og årsagen til jobskiftet.
• Uddannelsesoplysninger:^{(Educational Details:)} Baggrundstjekprocessen dækker også alle de uddannelsesinstitutioner, du har studeret, sammen med din præstation.
• Kredit- og finansoplysninger:^{(Credit & Financial details:)} Denne proces dækker din kredithistorik sammen med din økonomiske status. Disse økonomiske statistikker vil hjælpe rekruttereren til at vurdere, om du lever et ansvarligt liv eller ej.
• Referencedetaljer:^{(Reference Details:)} Når du indsender din onlineansøgning, skal du oplyse dine referencer. Som en proces vil Accurate Backgrounds-teamet kontakte dine referencer for at vide om dine præstationer og benchmarklister. De oplysninger, der indsamles under opkaldet, vil blive nævnt nøjagtigt i din baggrundsrapport.

Røde flag i din Amazon-applikation^{(Red Flags in Your Amazon Application)}

Her er et par røde flag, der vil gøre din ansøgning mere tilbøjelig til at blive afvist:

• Forbrydelse:^{(Felony: )} Hvis du har haft en straffeattest inden for de sidste syv år^{(criminal record in the last seven years)} , vil din ansøgning højst sandsynligt blive afvist for at bevare kundernes og personalets tillid. Så hvis Amazon anser en ansøger for potentielt skadelig, vil ansøgningen blive afvist uden nogen overvejelse. De, der har begået kreditkortsvindel, tyveri, overfald eller seksuelle forbrydelser, kan blive afvist i det allerførste stadium af ansøgningen.
• Uærlige oplysninger:^{(Dishonest Information: )} Hvis en person giver ukorrekte oplysninger,^{(incorrect information)} mens de udfylder ansøgningen, og når de er fundet i henhold til Amazon Background Check Policy , vil de automatisk blive diskvalificeret. ^{(automatically disqualified.)}Vær derfor altid 100% sikker og ærlig, mens du udfylder ansøgningen, da uærlighed vil føre til diskvalifikation.

Læs også: ^{(Also Read:)} Er The Meg på Netflix?^{(Is The Meg on Netflix?)}

Love, der styrer^{(Laws Governing )} politik for baggrundstjek

Alle USA-baserede virksomheder har defineret love og regler i henhold til hver stat. Derfor^(Hence) følger Amazon sine regler og forskrifter i henhold til Fair Credit Reporting Act ( FCRA ). Hvis du har begået en forbrydelse inden for syv år efter ansøgningen, skal du tjekke Fair Credit Reporting Act ( FCRA ) lovene, som dækker følgende:

• Loven erklærer, at enhver arbejdsgiver ikke bør overveje ansøgningen fra en person, der har begået en forbrydelse ^(Act)inden for de sidste 7 år^{(crime in the last 7 years)} . Derfor kan du trygt søge Amazon -job, hvis din straffeattest er registreret syv år tidligere.
• Også i nogle stater er der nogle befrielser ^{(liberations)} for at reducere dette tidsrum^{(to reduce this time span)} . Det afhænger selvfølgelig altid af placeringen og dens love.

Hvordan kører man baggrundstjek på sig selv?^{(How to Run Background Check on Yourself?)}

Før du ansøger hos Amazon , anbefales det at køre et kriminelt baggrundstjek på dig selv for at være mere sikker på din ansøgning. Der er en masse professionelle platforme til baggrundstjek for såvel arbejdsgivere som medarbejdere. Derudover er der få pålidelige offentlige platforme online, som alle kan få adgang til. Få bemærkelsesværdige funktioner ved sådanne platforme inkluderer:

• De har ingen juridiske begrænsninger^{( legal restrictions)} og giver flere detaljer end professionelle online-baggrundstjeksider.
• De er mere pålidelige^(reliable) , og du kan opnå de bedste resultater efter en grundig analyse^{(thorough analysis)} .

Du skal vælge den rigtige online kriminel baggrundstjek. Dette kan ligne processen med at finde en nål i en høstak. Vi har listet et par online-baggrundstjek-websteder nedenfor, som du kan finde nyttige.

1. Brug Instant CheckMate ^{(1. Use Instant CheckMate )}

Ved at bruge Instant CheckMate kan du opnå flere resultater for din baggrundstjekproces end forventet.

• Den kan også tilgås fra din mobil og pc^{(accessed from your mobile and PC)} .
• Det inkluderer et veldesignet ledelsesværktøj.^{(well-designed management tool.)}
• Det koster omkring $33 for a month eller omkring $28 for en tre-måneders pakke.

Hvis du sigter efter at opnå hurtige, præcise resultater, så ville Instant CheckMate være dit valg.

Læs også: ^{(Also Read:)} Hvad er WinZip? ^{(What is WinZip?)} Er WinZip sikkert?^{(Is WinZip Safe?)}

2. Brug TruthFinder ^{(2. Use TruthFinder )}

TruthFinder er kendt for sin nøjagtighed. Følgende er de bemærkelsesværdige funktioner ved denne platform:

• Browser-dashboardet kan tilgås på både iOS- og Android^{(both iOS and Android)} -platforme, men deres søgehastighed kan variere afhængigt af den netværksforbindelse, du bruger.
• Det har 5-stjernede anmeldelser^{( 5-star reviews)} blandt brugere over hele verden.
• Du kan filtrere dine data^{(filter your data)} fra både private og offentlige databaser.
• Alle resultater er gennemsigtige, nøjagtige^{(transparent, accurate,)} og opdaterede.
• Du vil blive opkrævet $28 per month og $23 for en to-måneders pakke for et medlemskab. Med et medlemskab kan du køre flere baggrundstjek så mange gange du vil.

Anbefalede:^{(Recommended:)}

• Sådan rettes Origin Error 9:0 i Windows 10^{( How to Fix Origin Error 9:0 in Windows 10)}
• Sådan får du adgang til Microsoft Teams Admin Center-login^{( How to Access Microsoft Teams Admin Center Login)}
• Ret Amazon KFAUWI-enhed, der vises på netværket^{( Fix Amazon KFAUWI Device Showing up on Network)}
• 6 ting, du bør vide, før du køber en Amazon Fire TV Stick^{(6 Things You should know Before You Buy an Amazon Fire TV Stick)}

Så hvorfor hyrer Amazon forbrydere? Det gør det kun efter omfattende kontroller i henhold til dets baggrundstjekpolitik,^{(Background Check Policy)} der har til formål at sikre, at dets medarbejdere er fri for strafferegistre, og faktisk er ærlige og oprigtige. Du^(Feel) er velkommen til at kontakte os med dine spørgsmål og forslag via kommentarfeltet nedenfor.

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon is one оf thе fastest-growing e-commerce companies in the world. Tо ensure smooth operations, Amazon hires employees through a dynamic recruitment process. Its primary motive iѕ to hire the right person for the right position by conducting several backgroυnd checks. We bring to you a helpful gυide that will gυide you about the Basic Bаckground Check Policy of Amazon, red flags that will get your apрlication rejected, and, lastly, an overview of the Amazon hiring process. So, continue reading the article to learn more!

What is Amazon Background Check Policy?

Amazon was established in 1994 by Jeff Bezos. It was started as an online book store, and now, millions of users buy commercial items in a day-to-day manner. The industry is dependent on both skilled and unskilled labor forces. It has over 170 centers in over 13 countries, having more than 1.5 million employees worldwide.

Does Amazon Do Background Checks?

Yes! When you apply for a job among thousands of jobs available on the platform, there is a comprehensive process you have to undertake to get yourself selected.

• You have to complete the assessment or meet the recruiter for an interview.
• In the next stage, Amazon will carry out several background checks processes by a third-party company like Accurate Backgrounds. You must qualify for all background checks to pass Amazon Background Check Policy.
• The giant public record checking platform is used to corroborate facts with your previous employers.  
• Only after your acknowledgment, will your employment be confirmed in the organization once you fulfill all the necessary requirements.

In this article, we have discussed all about Amazon background check policy used while recruiting new candidates as its employees.

Does Amazon Hire Felons?

The answer to this question depends on the location, position you have applied for, and the felony. Depending upon the severity of the felony you have, Amazon HR team will make the decision. Following are some pointers you should know before applying:

• If you have had any felony convictions in the past 7 years, their Background Check Policy is avoided in a few states.
• If you are interviewed, do not expose your felony within a few minutes of your introduction. Instead, build hope and confidence that you will fit the position and expose your felony near the end.
• Always be empathic while talking about your felony and make sure you do not ruin the interview process.

To be straightforward, Amazon hires felons for temporary jobs and later decides to make you permanent according to your skills & severity of the felony.

Also Read: How to Reset Amazon Prime Video Pin

What Does Amazon Background Check Policy Include?

Although Amazon has so many employees, it is always cautious about who it hires. As a result, you must go through a series of background checks before passing your application process. The Background Check Policy includes

1. Criminal background check: This check is made to check if you have any criminal records over time.

2. Reference background check: This check is undergone to verify whether all the details mentioned in your resume are true. Concisely put, if you are honest on your CV, then you may pass the reference background checks very easily.

• Depending on the history of employment in your resume and the work period, you may be verified with the most recent boss or two or more bosses at a time.
• You should always be honest while preparing & submitting your resume since it shows loyalty & integrity.
• Amazon HR team is mostly quite busy. So the recruiter may ask about your previous employer, about the previous job title, your role & responsibilities, and your performance. It may choose to not dig too deep depending on your resume & inteview.

3. Final drug test: After you pass an in-person interview, there will be a drug test.

• The Amazon team will take a mouth swab from you.
• Then, the swab will be tested for recreational drugs like cocaine, cannabis, methamphetamine.
• If there are any traces of these drugs in the mouth swab, there are very few chances that you will be hired.
• As an Amazon employee, you have to take an annual medical drug test and qualify it to continue working in the organization.

When you pass all these preliminary checks, you are ready to join hands with the Amazon team.

Also Read: What is InstallShield Installation Information?

Everything You Should Know About Check Policy

In this section, we have compiled a list of facts that you should know about Background Check Policy of Amazon.

• Whenever you apply for Amazon jobs online, you must agree to their Background Check Policy. Once you have filled out the application, you must authorize them too. If you did not authorize it, you will not be able to complete the application process.
• You must wait for 1 to 4 weeks to obtain the Check Policy results. Once you have crossed more than 2 weeks, contact Amazon for an update.
• Extensive research of data is collected during the process dating back 7 to 10 years. Hence, at least 7 years data should be kept handy for this process.
• The evaluation processes pertaining to Amazon Background Check Policy are carried out before hiring you during the recruitment process. Once you have joined the concern, Accurate Backgrounds will not continue the process.
• If you did not pass the background check process, Amazon will let you know why. Also, if you did not receive any update regarding the application, you can contact Amazon support team for further updates.
• All the Background Checks are conducted by a third-party company named, Accurate Backgrounds. You will get in touch with the Accurate Backgrounds team while they evaluate Amazon Background Check processes. Also, once they have completed the evaluation, they will let you know your credit scores.

Before you apply to Amazon, evaluate yourself by self-survey with background check firms, thereby requesting a survey. When you get a red flag from the survey, try applying for other companies with lenient requirement

Also Read: Is Divergent on Netflix?

Information Verified During Background Checks

• Criminal records: If you have any criminal records for the past 7 to 10 years, this data will be registered in a background check. The report will be available with the details of misdemeanors that will impact the hiring process.
• Work Experience: All your work experience in the past 7 years will be covered up along with the employer details. It covers the period of service and the reason for the job switch.
• Educational Details: Also, the background check process covers all the educational institutions you have studied, along with your performance.
• Credit & Financial details: This process covers your credit history along with your financial status. These financial statistics will help the recruiter to judge whether you live a responsible life or not.
• Reference Details: When you submit your online application, you have to enlist your references. As a process, the Accurate backgrounds team will contact your references to know about your performance and benchmark lists. The details gathered during the call will be accurately mentioned in your background report.

Red Flags in Your Amazon Application

Here are a few red flags that will make your application more prone to rejection:

• Felony: If you have had a criminal record in the last seven years, your application will most likely be rejected to maintain the trust of its customers and staff. Thus, if Amazon considers any applicant potentially harmful, the application will be rejected without any consideration. Those who have committed credit card fraud, theft, assault, or sexual crimes may be rejected at the very initial stage of application.
• Dishonest Information: If an individual provides incorrect information while filling the application, and when it is found as per the Amazon Background Check Policy, they will be automatically disqualified. Therefore, always be 100% sure and honest while filling out the application as dishonesty will lead to disqualification.

Also Read: Is The Meg on Netflix?

Laws Governing Background Check Policy

All US-based companies have defines laws and regulations according to each state. Hence, Amazon follows its rules and regulations according to the Fair Credit Reporting Act (FCRA). If you have committed a crime within seven years of application, you have to check the Fair Credit Reporting Act (FCRA) laws which cover the following:

• The Act declares that any employer should not consider the application of an individual who has committed a crime in the last 7 years. Therefore, you can confidently apply to Amazon jobs if your criminal record is registered seven years earlier.
• Also, in some states, there are some liberations to reduce this time span. Of course, it always depends on the location and its laws.

How to Run Background Check on Yourself?

Before you apply to Amazon, it is recommended to run a criminal background check on yourself to be more confident about your application. There are a lot of professional background checks platforms for employers as well as employees. In addition, there are few reliable public platforms online that can be accessed by anyone. Few notable features of such platforms include:

• They do not have any legal restrictions and provide more details than professional online background checking sites.
• They are more reliable, and you can obtain the best results after thorough analysis.

You have to choose the right online criminal background checker. This may be similar to the process of finding a needle in a haystack. We have listed a couple of online background checking websites below that you may find useful.

1. Use Instant CheckMate 

Using Instant CheckMate, you can attain more results for your background check process than expected.

• It can be accessed from your mobile and PC as well.
• It includes a well-designed management tool.
• It costs around $33 for a month or around $28 for a three-month package.

If you aim to obtain speedy, precise results, then Instant CheckMate would be your choice.

Also Read: What is WinZip? Is WinZip Safe?

2. Use TruthFinder 

TruthFinder is known for its accuracy. Following are the remarkable features of this platform:

• The browser dashboard can be accessed on both iOS and Android platforms, but their search speed may vary according to the network connection you use.
• It has 5-star reviews among users worldwide.
• You can filter your data from both private and public databases.
• All the results are transparent, accurate, and up to date.
• You will be charged $28 per month and $23 for a two-month package for a membership. With a membership, you can run multiple background checks as many times as you like.

Recommended:

• How to Fix Origin Error 9:0 in Windows 10
• How to Access Microsoft Teams Admin Center Login
• Fix Amazon KFAUWI Device Showing up on Network
• 6 Things You should know Before You Buy an Amazon Fire TV Stick

So, why does Amazon hire felons? It does so only after comprehensive checks as per its Background Check Policy intended to ensure its employees are free of criminal records, and in fact, honest & sincere. Feel free to reach out to us with your queries and suggestions via the comments section below.

Related posts

• Hvad er Amazon ansættelsesproces?

• Hvad er WinZip?

• Hvad er Realtek Card Reader?

• Sådan finder du, hvem der accepterer Google Pay

• Hvad er mhm i SMS'er?

• Sådan sløres baggrunden i zoom

• Sådan rettes fejlkode 775 på DirecTV

• Ret AdBlock, der ikke virker på Twitch

• Hvor er Microsoft Teams-optagelser gemt?

• Ret højt pakketab på Xbox

• Sådan komprimeres PDF for at reducere dens filstørrelse

• Hvad er Void Document Oncontextmenu=null? Aktiver Højreklik

• Hvilke butikker accepterer Samsung Pay?

• 90+ skjulte Android hemmelige koder

• Sådan spiller du Chess Titans på Windows 10

• Hvad er testtilstand i Windows 10?

• Hvad er .AAE filtypenavn? Hvordan åbner man .AAE filer?

• Hvad er InstallShield-installationsoplysninger?

• Hvad er ASP.NET Machine Account? Hvordan sletter man det?

• Sådan sletter du VK-konto