LinkedIn er et kraftfuldt værktøj^{(powerful tool)} for alle, der leder efter et nyt job eller for at komme i kontakt med andre med lignende karriereinteresser, og en af ​​de nemmeste måder at lade rekrutteringspersonale vide, at du er på markedet for et nyt job, er funktionen " Åben^(Open) for at arbejde". . 

Denne funktion advarer aktivt LinkedIn rekrutterere om, at du leder efter job. Du bør forstå fordelene, såvel som ulemperne, ved denne LinkedIn -funktion og tage dig tid til at optimere din profil.

Hvad er "åben for arbejde?"^{(What Is “Open to Work?”)}

LinkedIns Open to Work er en relativt ny funktion, der giver dig mulighed for at lade hele dit netværk vide, at du er på arbejdsmarkedet. Der er to muligheder at vælge imellem:

1. Alle LinkedIn-medlemmer^{(All LinkedIn Members )} giver alle, også dem du arbejder med i øjeblikket, mulighed for, at du leder efter et job. Det tilføjer OpenToWork- fotorammen omkring dit eksisterende profilbillede. Denne mulighed betragtes som en mere "passiv" måde at søge arbejde på, og nogle rekrutterere siger, at den er mindre effektiv.

1. Recruiters^{(Recruiters only )} advarer kun dem, der bruger LinkedIn Recruiter -funktionen. Hvis du allerede har et fuldtidsjob, forhindrer den eneste mulighed for rekrutterere^(Recruiters) , at alle, der arbejder i din nuværende virksomhed, kan se advarslen. Selvom det hjælper med at holde din søgning privat (da mange virksomheder ikke ønsker, at du aktivt skal søge arbejde, mens du er ansat), siger LinkedIn , at det ikke kan garantere fuldstændigt privatliv.^(LinkedIn)

Sådan aktiveres OpenToWork^{(How to Enable OpenToWork)}

Det er nemt at vise rekrutterere, at du er åben over for muligheder.

1. Vælg mig^{(Me )} -ikonet i øverste højre hjørne på LinkedIn - hjemmesiden.
2. Vælg Vis profil^{(View profile)} . 

1. Vælg Åbn til^{(Open to )} > Find et nyt job^{(Finding a new job)} .

1. Vælg den slags arbejde, du leder efter. Du kan vælge blandt potentielle jobtitler, arbejdspladser, jobplaceringer og endda din startdato. Du kan også vælge den type job, du ønsker, mellem fuld tid, kontrakt, deltid, praktik og/eller vikariat. 

1. Ud for Vælg, hvem der ser, at du er åben^{(Choose who sees you’re open)} , skal du vælge pil ned. Vælg Alle LinkedIn-medlemmer^{(All LinkedIn members)} eller kun rekrutterere.^{(Recruiters only.)}

1. Vælg Tilføj til profil. ^{(Add to profile. )}

De fleste rekrutterere vil kontakte dig gennem LinkedIns^(LinkedIn) InMail -^(InMail) funktion. Sørg for at svare, selvom det bare er for at fortælle dem, at du ikke er interesseret. Hvis du undlader at svare på disse beskeder, vil det resultere i, at LinkedIn kontakter dig for at bekræfte, at du stadig er interesseret. Hvis du ikke svarer på denne besked, vil LinkedIn fjerne Open To Work fra din profil. 

Risici ved at bruge Open To Work^{(Risks Of Using Open To Work)}

Jobsøgende^(Job) skal være forsigtige, når de bruger denne funktion. Selvom det kan være et nyttigt værktøj til at finde nye jobmuligheder, kan det også bringe dit eksisterende job i fare. Hvis du er kontraktansat eller freelancer, er Open To Work næsten risikofrit – du har ingen forpligtelse eller forventning om udelukkende at fortsætte med at arbejde for den samme kunde^{(continue working for the same client)} .

Men hvis du er fuldtidsansat på det traditionelle marked, er der risici forbundet med at starte en ny jobsøgning. Virksomheder kan bruge din søgen efter nyt arbejde imod dig og opsige din ansættelse hos dem. Ligesom du ikke ville udtale din virksomhed imod på sociale medier, skal du være forsigtig med din LinkedIn - tilstedeværelse.

Mens den eneste^{(Recruiters only)} mulighed for rekrutterere giver noget privatliv, er der historier om rekrutterere, der beder venner fra forskellige organisationer om at se på deres virksomhed for at finde ud af, hvem der leder efter arbejde. Selvom der ikke er nogen garanti for, at det at søge et nyt job vil koste dig det, du allerede har, bør du være opmærksom på risiciene.

Sådan får du mest ud af Open To Work^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Tænk^(Think) på din LinkedIn- profil som en krog. Rekrutterere vil kun kigge på det i et par sekunder^{(glance at it for only a few seconds)} , før de beslutter sig for at grave dybere eller gå videre. Brug den korte introperiode til at imponere dem og få dem til at se nærmere. Når en rekrutterer giver din profil videre til ansættelsesledere, vil denne optimering give dig en bedre chance for at få jobbet.

Start med dit profilbillede. Det skal være mindst 400 gange 400 pixels. Et professionelt billede er prisen værd. Det skal vise dit ansigt, og du skal være velplejet på billedet. Til sidst, i dine privatlivsindstillinger, skal du sikre dig, at dit profilbillede er synligt for alle LinkedIn-medlemmer.^{(All LinkedIn members.)}

Udnyt derefter din LinkedIn -overskrift fuldt ud. Dette er den 220 tegn lange beskrivelse af, hvem du er, der vises under dit profilbillede. Medtag en kortfattet rapport om, hvad du laver, samt din nuværende stilling. Hvis du er freelancer, er det også nyttigt at inkludere din e-mail eller telefonnummer.

Du har størst fleksibilitet i sektionen Om^(About) profil. Det er her, du kan forklare din historie: hvem du er, hvad der inspirerer dig, og dine tidligere præstationer. Du har 2.000 tegn at arbejde med her. Skriv^(Write) frit, men brug nøgleord og opdater dette afsnit ofte, efterhånden som din karriere vokser.

Husk^(Bear) , at læsere kun vil se omkring 265 tegn, før de skal vælge "Se mere". Disse første 265 skal være engagerende nok til at få nogen til at ville se, hvad du ellers har at sige. 

Udfyld også din erhvervserfaring^{(work experience)} – men du er velkommen til at forlade tidligere stillinger, der ikke er relevante for din søgning. Hvis du er ved at opbygge en karriere som freelance-koder, er det okay ikke at inkludere din tid på at arbejde som livredder. Men hvis du bliver spurgt i et interview, så vær ærlig om din arbejdshistorie.

Til sidst skal du redigere din profil -URL . Den generiske LinkedIn-URL fungerer muligvis for den gennemsnitlige profil, men du vil have din til at skille sig ud. Dette er nemt at gøre. 

1. Vælg ikonet Mig > ^{(Me )}Vis profil^{(View Profile)} .
2. I øverste højre hjørne skal du vælge Rediger offentlig profil og URL.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Vælg blyantikonet ved siden af ​​din LinkedIn URL og indtast en ny URL , og vælg derefter Gem^(Save) .

Din URL kan være så lidt som tre tegn eller så mange som 100. At holde den kort og enkel (som dit navn) er det bedste bud her. 

Optimer din LinkedIn -profil, inden du starter din jobsøgning. Du får bedre resultater og flere tilbud på den måde, og du har snart det job, du leder efter. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn is a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Sådan poster du en artikel på Linkedin (og bedste tidspunkter at poste)

• Sådan får du vist din LinkedIn-profil som offentlig

• Vil Steam ikke åbne? 12 rettelser at prøve

• Forbedre din LinkedIn-jobsøgning med disse 6 tips

• Sådan støtter du nogen på LinkedIn (og bliver godkendt)

• Sådan ændres sproget på Netflix

• Sådan gør du enhver kablet printer trådløs på 6 forskellige måder

• Sådan finder du fødselsdage på Facebook

• 4 måder at finde de bedste internetmuligheder (ISP'er) i dit område

• Opret et smartere LinkedIn CV: 7 tips og tricks

• Hvad er Discord Streamer Mode, og hvordan man konfigurerer det

• Sådan slår du Caps Lock til eller fra på Chromebook

• Sådan bruger du VLOOKUP i Google Sheets

• Sådan læser og åbner du POT .PO .MO-udvidelsesfiler

• Sådan gør du Spotify højere og lyder bedre

• Sådan bruges Discord Spoiler-tags

• Sådan downloades og installeres Peacock på Firestick

• Sådan opdeles et klip i Adobe Premiere Pro

• Sådan finder du minder på Facebook

• Sådan åbnes en fil uden udvidelse